Quelles sont les 13 qualités d’un bon manager ?

Quelles sont les qualités requises pour être un bon chef ? S’il n’y a sans doute pas de réponse ferme et définitive, il est clair que certaines vertus sont plus efficaces que d’autres dès qu’il s’agit de gestion d’équipe. Et c’est justement à cette question que tente de répondre l’infographie d’Officevibe, qui nous présente ici 13 qualités incontournables d’un bon manager. Sachant que deux tiers des salariés recherchent activement un nouvel emploi ou sont ouverts à cette idée, il n’est pas inutile pour les managers de réaliser une petite introspection qui pourrait s’avérer déterminante dans une approche de fidélisation des talents !

1. Pensez positivement

Savoir rester optimiste face à l’adversité est une qualité qui peut faire la différence entre la réussite et l’échec. C’est même plus que cela : c’est un état d’esprit qui permet de considérer l’échec comme une occasion d’apprendre et de mieux rebondir. Notre prescription : une pensée positive tous les jours, matin et soir.

2. Soyez honnête

Cette qualité semble claire, à première vue. Il FAUT être honnête avec ses collaborateurs. Pour autant, faut-il vraiment être totalement transparent et authentique dans l’entreprise ? Pour le savoir, je vous invite à lire cet article de Thomas Chardin sur […]

Lire l’article

Source :  Kevin COURTOIS – parlonsrh.com

 
Jean-Christophe DROUARD
Co-Fondateur et Directeur de Mission de Fexter2
Jean-Christophe DROUARD on EmailJean-Christophe DROUARD on FacebookJean-Christophe DROUARD on GoogleJean-Christophe DROUARD on LinkedinJean-Christophe DROUARD on TwitterJean-Christophe DROUARD on Wordpress

Laisser un commentaire

Voir les boutons de partage
Cacher les boutons de partage
%d blogueurs aiment cette page :