A partir de quel âge est-on considéré comme senior ?

La perception de la seniorité au travail est parfois différente selon qu’on se place du côté des candidats, des entreprises ou des cabinets de recrutement.

Pour croiser les regards sur cette question, l’Association A compétence Egale a réalisé une enquête avec le soutien de RegionsJob. Les résultats, présentés lors du forum emploi des seniors qui avait lieu mardi 8 mars à la Grande Halle de la Villette, montrent qu’être senior n’est pas seulement une question d’âge et que les candidats expérimentés ont intérêt à mettre en avant leur expertise pour mieux accéder à l’emploi.

En résumé, il faut être fier d’être senior pour casser les clichés sur l’âge.

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Insafe BEN BELGHIT
Co-Fondatrice et Directrice de Mission de Fexter2
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