C’est quoi le recrutement inbound ?

Qu’est ce que le recrutement inbound ? En quoi le métier du recruteur évolue et comment on va pouvoir appliquer des méthodes du marketing et notamment l’inbound marketing au recrutement ?

Ce sont autant de questions auxquelles je vais tenter de répondre dans cet article en appliquant la méthode AARRR sur le cycle du recrutement.

Un grand merci à Guillaume Vigneron de la Super Agence pour m’avoir proposé la réflexion et la collaboration. On vous propose une infographie en fin d’article… elle est en construction et on l’améliorera au fur et à mesure. On attend vos commentaires !

Une définition du recrutement inbound

On ne va pas revenir sur le fait que le recrutement est de plus en plus marketing et l’a toujours été en fait. La marque du recruteur et sa capacité à engager sur la durée ont toujours été des éléments différenciant… avant on ne parlait pas de marketing, on parlait juste de réputation !

L’inbound recrutement va un pas plus loin […]

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Source : Laurent Brouat – linkhumans.fr

 
Insafe BEN BELGHIT
Co-Fondatrice et Directrice de Mission de Fexter2
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