Des pistes intéressantes pour bien commencer 2017 dans le bien être…

Mais toutes les entreprises ont leurs propres valeurs et surtout leur culture.

Ce qui est du bien être pour certaines ne l’est pas pour les autres… pas facile de trouver les bons leviers pour tous les salariés.
Ce sujet moteur pour renforcer la performance est-il vraiment mis en place? L’actualité de 2017 nous le dira…
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Source : bpifrance

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