Eléas, un cabinet de prévention des risques psycho-sociaux a réalisé un baromètre sur les pratiques numériques des salariés.  Il en ressort une image nuancée. 

Les actifs sont plutôt favorables au numérique qui a amélioré leur travail, mais aimeraient bien que leur entreprise se penche sur le droit à la déconnection.  Ils veulent aussi être formés ou accompagnés.  Pour ne pas tomber du côté de ceux pour lesquels le numérique est d’abord un facteur de stress ou une menace pour leur emploi.

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Source :  Christophe Bys – usinenouvelle.com

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