L’année s’ouvre sous le signe de la loi Travail qui, notamment, offre aux entreprises des opportunités de négociation du temps de travail.

Autres dossiers sur le bureau des RH : le bulletin de paye, la DSN, le droit à la déconnexion… Voici ce qui attend la fonction en 2017.
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Source : Emmanuel Franck – Virginie Leblanc – Marie-Madeleine Sève – Hélène Truffaut – Entreprise & Carrières

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