Les communications unifiées : vecteur de transformation pour les RH ?

Travail collaboratif, recrutement, télé-travail sont des éléments qui disruptent fortement l’univers des RH.

Pour le plus grand bien de l’entreprise mais aussi des collaborateurs et des clients.

Portées par les nouvelles technologies, les ressources humaines opèrent actuellement une mutation profonde pour répondre aux besoins d’une population active en attente de plus de flexibilité et de collaboration. L’heure est donc à une réflexion sur de nouveaux dispositifs, au-delà du simple cadre du « travail à distance » (télé travail), pour attirer les talents de demain et fidéliser des collaborateurs en recherche de nouveaux environnements de travail.

L’entreprise libérée et la digital workplace sont autant d’opportunités qui doivent amener les responsables des ressources humaines à repenser leur vision de la collaboration pour devenir de véritables supporters de la transformation numérique de leur entreprise.

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Source : Armelle De Madre – journaldunet.com

 
Jean-Christophe DROUARD
Co-Fondateur et Directeur de Mission de Fexter2
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