Les talents sont devenus digitaux. Les RH non.

La transformation digitale de l’entreprise relève d’une logique de consumérisation des pratiques et outils internes.

Ou pour dire les choses autrement, ce qui se passe à l’extérieur, coté client, finira par se passer en interne avec les mêmes approches et types de technologies et cela pour trois raisons:

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Source : Bertrand Duperrin – frenchweb.fr

 
Insafe BEN BELGHIT
Co-Fondatrice et Directrice de Mission de Fexter2
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