Managers : comment être plus efficace au travail grâce à la loi de Pareto

Élaborée par l’économiste et sociologue Vilfredo Pareto à la fin du 19ème siècle, la loi de Pareto, aussi appelée « règle des 80/20 », se résume ainsi : 80 % des résultats sont obtenus par seulement 20 % du travail…

L’essentiel et l’accessoire

Pareto a développé sa théorie en étudiant les inégalités en Angleterre, Russie, France, Suisse, Italie et Prusse. Il a découvert que pour chacun de ces pays 80 % des richesses étaient détenues par 20 % de la population mondiale. On était alors en 1896…

Ce n’est que dans les années 50 que l’ingénieur Joseph Juran, utilise le principe de Pareto un comme « outil d’analyse universel ». Selon lui, il est possible de séparer n’importe quoi entre  l’essentiel et l’accessoire. « Le principe de Pareto est une méthode générale permettant de séparer un quelconque agrégat en deux parties : les problèmes vitaux et les problèmes plus secondaires — dans tous les cas, l’application du principe de Pareto permet d’identifier les propriétés des problèmes stratégiques et de les séparer ». Concrètement, on peut dire que :

  • 80 % des résultats obtenus (négatifs comme positifs) proviennent de 20 % de notre travail ?
  • 80 % du chiffre d’affaires provient de 20 % des produits ou services proposés ?
  • 20 % des clients représentent 80 % du Chiffre d’Affaires
  • 80 % du temps de travail correspond à 20 % de travailleur mission de dirigeant ?
  • 20 % du personnel est touché par 80 % des accidents du travail
  • 20 % des habits sont utilisés 80 % du temps…

Déléguer les tâches accessoires

Pour les cadres, la loi de Pareto correspond à […]

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Source : cadreo.com

 
Insafe BEN BELGHIT
Co-Fondatrice et Directrice de Mission de Fexter2
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