Ces métiers dont les salaires vont bondir en 2018

Les ressources humaines ont plus de mal à trouver la perle rare et les processus de recrutement s’allongent. Ce qui va permettre à certains employés de négocier de belles augmentations de salaire.

Les salariés sont en train de reprendre la main sur le marché du recrutement. Après plusieurs années de vaches maigres, les entreprises profitent du retour de la croissance (+1,8% en 2017 selon l’Insee) et se remettent à embaucher massivement. Dans ses dernières prévisions, l’Apec s’attend ainsi à 214.800 recrutements de cadres dans le secteur privé cette année. Ce qui serait un nouveau record. Le mouvement devrait même prendre de l’ampleur, avec une progression de ces recrutements de 5% par an en 2018 et en 2019.

Les DRH ont de plus en plus de mal à dénicher les bons profils. Près des deux tiers des directeurs et managers interrogés estiment ainsi qu’il est plus compliqué de recruter des profils de haut niveau par rapport à 2012, selon la

Lire l’article

Source : Jean-Louis Dell’Oro – challenges.fr

 
Jean-Christophe DROUARD
Co-Fondateur et Directeur de Mission de Fexter2
Jean-Christophe DROUARD on EmailJean-Christophe DROUARD on FacebookJean-Christophe DROUARD on GoogleJean-Christophe DROUARD on LinkedinJean-Christophe DROUARD on TwitterJean-Christophe DROUARD on Wordpress

Laisser un commentaire

Voir les boutons de partage
Cacher les boutons de partage
%d blogueurs aiment cette page :