Le DRH comme nouveau « business Partner » a un rôle à jouer dans l’application du volet social de la politique RSE.

Comment fait-il le lien entre deux domaines stratégiques : la RSE et les RH ? Quelle démarche peut-il mettre en place ? Quels enjeux pour l’entreprise ?

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Source : Koffi Yann YAO – linkedin.com

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