Quelques clés pour comprendre les analytics RH

Le marketing utilise les analytics (analyse des données) depuis déjà longtemps, et c’est désormais au tour des RH. L’enjeu ?

Exploiter les informations disponibles (principalement en interne) pour traiter divers processus ou problématiques, et améliorer les prises de décision.

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Source : Romain Giry – focusrh.com

 
Insafe BEN BELGHIT
Co-Fondatrice et Directrice de Mission de Fexter2
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