Recrutement chez les éditeurs de logiciels : un manque d’attractivité et de formation

Une étude de l’Opiiec met en évidence les difficultés de recrutement des éditeurs de logiciels en France,

et révèle des dispositifs de formation qui ne sont pas toujours adaptés.

L’édition de logiciels représentait 27% des entreprises du secteur numérique en 2014, soit quelques 5 000 entreprises, relève l’Observatoire paritaire de l’informatique, de l’ingénierie, des études et du conseil (Opiiec) dans une étude datée de novembre 2016. En France, la filière est constituée essentiellement de PME-PMI, voire de TPE, à 80 %, qui cohabitent avec des champions nationaux comme Dassault Systèmes, Cegedim et Sopra Steria, voire internationaux comme SAP, Sage, Hexagon, etc.

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Source : Juliette Paoli – solutions-numeriques.com

 
Jean-Christophe DROUARD
Co-Fondateur et Directeur de Mission de Fexter2
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